杭临排水2024年劳务派遣工（管网维护岗）招聘公告返回公告列表 >>

因公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘劳务派遣人员1名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次招聘劳务派遣人员1名，即管网维护岗1名，具体要求详见《杭临排水公司公开招聘劳务派遣人员计划表》（附件1）。

二、招聘范围、对象和条件

1.政治素质良好，品行端正，爱岗敬业，能胜任岗位工作；

2.具有履行岗位职责所必须的专业技术和业务水平；

3.具有适应岗位要求的身体条件；

4.符合招聘岗位的具体要求和条件，详见《杭临排水公司公开招聘劳务派遣人员计划表》（附件1）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（1）受过刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的；

（4）受党纪、政纪处分尚未解除的；

（5）因违法违纪，正在接受审查尚未做出结论的；

（6）法律、法规规定不得录用的其他情形。

三、招聘程序

招聘分发布公告、报告与资格审查、选拔面试、体检、考察、公示和录用等程序进行。

（一）报名和资格审查

1.报名时间：发布之日起至人员招聘到位为止。

2.报名所需资料：

（1）本人签名的《2024年杭临排水劳务派遣用工招聘报名表》（附件2）

（2）有效期内的本人第二代身份证正反面；

（3）户口簿；

（4）学历、学位证书等；

（5）本人近期一寸免冠照片2张。

（6）无犯罪记录证明原件。

（7）其他个人相关证书原件扫描件。

（8）其他证明材料。

3.报名方式：

（1）网上报名：将以上文件压缩打包并命名为“应聘者姓名+应聘岗位”发送至邮箱shenlvyeah@foxmail.com。

（2）现场报名：请准备好以上报名所需资料前往杭州临安怡和劳务服务有限公司办公室报名，地址：临安区武肃街1079号科技楼C区3楼309室，联系人：厉女士，联系电话：0571-61105898 （工作日：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00）。

4.资格审查：现场对报考人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格审查。如发现提供虚假材料的，取消其报考资格。

（二）选拔考核

岗位招聘采用面试考核的方式进行，评分采用百分制，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检对象。参加面试者当天须将《2024年杭临排水劳务派遣用工招聘报名表》、身份证、户口簿、学历学位证书和其他证明材料的原件带至现场交给工作人员。面试时间、地点另行通知。

（三）体检和考察

面试结束后，将面试人员成绩从高到低排序，按招聘计划数1:1的比例确定入围体检、考察对象，体检在指定医院进行。入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不合格的，可在该岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。考察由杭州临安排水有限公司负责，对考察不合格或自行放弃的人员，在岗位面试合格人员中按成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示

在临安人才网（https://www.larcw.com.cn/）对拟聘人员进行公示，公示期限为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由杭州临安排水有限公司负责安排劳务派遣公司与其签订劳务协议并约定试用期，试用期满考核合格的继续聘用；考核不合格的，按规定解除劳务协议。拟聘用人员在公示结束后有放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消聘用资格。

四、招聘原则

（一）坚持公开、公平、竞争、择优原则和德才兼备的原则，公开报名、统一面试、严格考察、择优录用。

（二）岗位工作经验要求的工作时间，计算到2024年6月30日止，工作经验证明以签订劳动（聘用）合同和社保缴费记录及其他有效证明为准。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

（三）本公告未尽事宜，由杭州临安排水有限公司负责解释。

五、劳务派遣工福利

社会保险、人身意外险、高温津贴、节日福利、健康体检、疗休养、岗位培训

附件1：杭临排水公司公开招聘劳务派遣人员计划表.doc

附件2：2024年杭临排水劳务派遣用工招聘报名表.doc

杭州临安排水有限公司

2024年7月15日