招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:不限
1、负责员工招聘管理:发布岗位信息、邀约面试、面试跟踪等;
2、开展员工培训,关注员工发展,做好人才的考察、培养;
3、组织绩效管理工作;
4、负责各部门考勤管理工作,负责薪酬福利管理工作;
5、负责员工入职、晋升、离职等管理工作,劳动关系处理;
6、负责日常劳动人事管理。
7、做好劳动合同管理、劳动纠纷处理和劳动保护工作;
8、其他领导交代的事宜
欢迎应届生应聘,不限专业。
求职提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!