招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月之内
年龄要求:35岁以下
婚况要求:不限
1、 严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
2、 组织生产、设备、安全、环保等制度拟订、检查、监督、控制及执行;
3、 协助厂长处理车间里的日常工作;
4、加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责、权限规范化,建立质量管理体系;
5、督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;
6、抓好生产统计分析报告。定期进行生产统计分析、经济活动分析报告会,总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司领导决策提供专题分析报告或综合分析资料;
7.抓好生产管理人员的专业培训工作。负责组织质检员、车间管理人员、统计员、车工等的业务指导和培训工作,并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比;
8.按时完成公司领导交办的其他工作任务。
求职提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!