招聘人数:若干
到岗时间:1个月之内
年龄要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1、参与编制、实施劳务纠纷应急预案,建立劳务管理台账,协助认定、鉴定、理赔申报及善后工作;
2、负责审核劳务人员身份、资格、办理登记备案,建立花名册并做好存档;
3、负责办理劳务人员合同的签订、变更、解除、终止等工作;
4、负责劳务人员上下班考勤及汇总。
岗位要求:
1、中专以上学历,建筑专业应届生优先;
2、具有良好的语言表达沟通协调及解决问题的能力;
3、熟练操作电脑Office等办公软件;
4、有劳务员证优先考虑。
求职提醒:在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!