招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月之内
年龄要求：35岁以下
婚况要求：不限
要求：男性，应届市场营销专业毕业生
岗位职责：1、按照年度生产计划，制定分管区域内的年度销售计划和分月度销售计划，经公司同意后组织实施，力保产销平衡；认真学习业务知识，不断提高业务水平，积极开拓市场，认真规范的签订销售合同，并做好合同签订前的调研好风险评估工作，严格执行公司的定价政策；
及时做好货款回笼工作。
2、必须认真做好售前、中、后与客户的沟通联系，业务衔接，服务等各项工作，及时了解市场和价格的变化，并把信息迅速传递给公司领导；建立健全客户的档案资料，经常性对客户进行走访（填写放我那表）；客户反映产品质量或交付服务质量问题时，必须在48小时内进行处理（填写质量反馈表）；应深入到印刷车间作跟踪服务和调查，听取意见和建议并做好客户满意率的调查工作，加强交流不断提高服务质量。
3、督导见习销售员的影响工作；认真做好质量管理体系有关的各项工作，以及上级领导临时指派的工作任务
求职提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
