工作职责:
带领销售团队通过电话邀约、质询转化等销售流程,完成招生任务;
制定、完成或超越度、季度、年度部门及个人的销售业绩;
负责处理销售过程中的突发事件;定期向校长提交销售业务分析报告和下阶段工作计划;
制定有针对性的培训计划,提升团队成员的工作激情和能力;
配合校区进行相关的活动开展;
专长技能:
有教育行业课程销售及相关团队管理工作经验;
熟悉教育行业的市场聚到;
较强的销售技巧和营销意识,有出色的沟通·协调·口头表达能力和谈判能力;
较强的团队建设能力和领导能力;熟悉电脑与自动化办公设备的使用;
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