职位描述:
1、因公司发展需求变化,面向社会招募一批优秀储备人才;
2、经过一年的带训后,根据考核及个人发展意向定向培养;
3、培养方向分为运营类、服务类、技术类以及职能类。
任职要求:
1、大专及以上学历(本科以上优先),物业管理、酒店管理 、旅游、商务公关 、营销管理、工商行政管理、公共事业管理、人力资源管理、计算机、机电工程类专业优先考虑;
2、优秀的应届毕业生或毕业1-2年内的职场人士;
3、对房地产、物业管理行业有一定了解,有兴趣和意向致力于房地产和物业管理行业发展;
4、学习能力强、适应性强。
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