职位要求：
1、全面负责公司内部人才的招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
4、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见；
5、具有优秀书面、口头表达能力、极强亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
6、工作细致认真原则性强有良好执行力及职业素养；
7、具有较强应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈责任感及敬业精神能承受较大工作压力；
9、服从领导的工作安排，接受上司委派其他相关工作。
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、有相关经验者优先。
福利薪资：
1、底薪4000+招聘提成；
2、工作时间：早九晚五，单休 ，法定节假日 ，办公氛围轻松，平台有晋升空间，可根据自己的特长和意愿转岗。
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