岗位职责：
1、负责新入职教师的岗前培训；内部培训课程的开发与讲授，并考察培训效果。
2、做好与新教师的沟通工作，学习问题。
3、在培训过程中，根据培训课程做好培训的前期准备工作，并积极配合培训师开展相应的工作。
4、员工培训档案的维护与管理，整理、汇总、归档各类新教师培训资料。
5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
任职要求：
1、性格开朗、大方，有强烈的责任心，有爱心，良好的道德修养；
2、热爱教育工作，有亲和力及良好的沟通协调能力；
3、师范相关专业。
4、具有亲和力，有一定的讲解、授课能力。