工作职责：

带领销售团队通过电话邀约、质询转化等销售流程，完成招生任务；

制定、完成或超越度、季度、年度部门及个人的销售业绩；

负责处理销售过程中的突发事件；定期向校长提交销售业务分析报告和下阶段工作计划；

制定有针对性的培训计划，提升团队成员的工作激情和能力；

配合校区进行相关的活动开展；

专长技能：

有教育行业课程销售及相关团队管理工作经验；

熟悉教育行业的市场聚到；

较强的销售技巧和营销意识，有出色的沟通·协调·口头表达能力和谈判能力；

较强的团队建设能力和领导能力；熟悉电脑与自动化办公设备的使用；